logo ucentral

logo sintopia acn

acnfacebookacnyoutubeacninstragram

COM_MINITEKLIVESEARCH_RESULTADOS
Joomla Categories

LogoACN Movil

fb  tweet  youtube  instagram 

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano

Por: Daniela Espitia

 

El fútbol femenino ha sido un tema de debate histórico que debe ser analizado. Globalmente, la jugadora estadounidense Megan Rapinoe es una de las abanderadas de lucha contra las injusticias que existen en cuestiones de género frente a este deporte.

En un artículo de “El Tiempo” (2021), se menciona que Rapinoe y sus compañeras de selección demandaron por discriminación salarial a la Federación de Fútbol de Estados Unidos en 2019, pero un juez federal de California falló en su contra el año pasado.

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano 1

"Me han devaluado, faltado al respecto y desdeñado porque soy una mujer (...) Sigo cobrando menos que los hombres que hacen el mismo trabajo que yo", dijo Rapinoe durante un acto en la Casa Blanca. 

La situación se repite en el resto del mundo. Según los datos más recientes de Forbes, hay 137.021 jugadores de fútbol profesional en todo el mundo frente a 1.287 mujeres que juegan profesionalmente.

Esta diferencia es determinante en la desigualdad de los salarios. Neymar, jugador del PSG, tiene un salario de 36,5 millones de euros netos por temporada. Esta cantidad es la misma que consiguen las 1.693 jugadoras juntas en las ligas francesa, alemana, inglesa, estadounidense, sueca, australiana y mexicana.

El total del premio para las campeonas del Mundial Femenino en 2019 fue de $4 millones de dólares, mientras que, en el Mundial Masculino de 2018, los campeones ganaron $38 millones de dólares. Según informó el blog Fineiro (2019).

Es por esto, que cabe preguntarnos ¿Cómo repercute y se vive esta situación en Colombia? 

Hace 11 días la División Mayor del Fútbol Colombiano (Dimayor) informó las fechas oficiales para la realización de la Liga de fútbol profesional femenina. La institución anunció que el campeonato iniciará en el segundo semestre de este año, a partir del 12 de julio y finalizará el 19 de septiembre. 

La duración del torneo será solamente de dos meses, volverá a ser un campeonato corto, como el año pasado y el antepasado. 

Desde su primera temporada en el 2017, las jugadoras han exigido un torneo de un año que les permita tener, al menos, contratos laborales anuales. Su causa ha llamado a que algunos jugadores las respalden.

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano 2

El ex arquero de la Selección Colombia, Óscar Córdoba, se manifestó en Twitter: “Veo con gran preocupación que el camino recorrido por las futbolistas en Colombia hoy se vea perdido en la duración de su liga. Donde más allá del efecto deportivo negativo que generan los procesos intermitentes, se pierde lo poco avanzado en la equidad de género en el fútbol”.

Así mismo, Fernando Jaramillo, presidente de la Dimayor, aseguró en Gol Caracol, que en el futuro espera que la liga femenina se realice en igualdad de condiciones a la masculina, con lo cual se prevé también mejorar sus condiciones laborales.

Sin embargo, con el nuevo anuncio parece ser que esta aspiración está cada vez más lejana, los directivos prometen un compromiso con el fútbol femenino que no se ve reflejado en sus decisiones. 

Varias jugadoras han mostrado su inconformismo por la falta de apoyo de la Dimayor para realizar un torneo serio y que les permita competir decorosamente durante más tiempo. 

En el primer certamen del 2017, participaron 18 equipos y el torneo duró cuatro meses. Al año siguiente, participaron 23 clubes y tuvo 3 meses y medio de duración. En el 2019 tomaron parte 20 equipos y duró 2 meses y medio. El año pasado participaron 13 equipos durante dos meses y este año la situación será igual. 

Es decir, en vez de avanzar, la liga femenina en Colombia está retrocediendo.

Desde mi posición como mujer y como amante del fútbol, me resulta importante unir mis argumentos a la lucha por la equidad en el deporte femenino. 

Es posible condenar un sinfín de actos discriminatorios hacia las futbolistas colombianas, como el comentario propiciado en el 2018 por el presidente del Deportes Tolima, Gabriel Camargo, quien consideró que no se justifica la existencia del fútbol femenino, acusando a las jugadoras de beber más alcohol que los hombres y promover el lesbianismo.

Los casos de violencia sexual como el de las dos integrantes de la selección Colombia sub-17, una de ellas menor de edad, que presentaron denuncias ante la Fiscalía General de la Nación por acoso sexual y laboral durante las concentraciones previas al Mundial de Uruguay, celebrado en noviembre de 2018, según informó la BBC en el 2019.

Además de esto, la falta de compromiso en los patrocinios y la poca visibilización en medios son motivos contundentes para argumentar la importancia de tomar con rigurosidad esta situación. Natalia Gaitán jugadora de la Selección Colombia, trinó en su cuenta de Twitter: (Insertar pantallazo)

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano 3

Esta problemática no es más que un reflejo de los problemas estructurales y socioculturales que existen en el país. El machismo, la violencia sexual, la discriminación y la falta de apoyo que viven las mujeres a diario en diversas esferas sociales, pero expresadas en el deporte.

A partir de allí hago un llamado a una transformación desde la base misma de la construcción social en el mundo. Lo dicen las cifras, lo demuestran los casos en diferentes países, el fútbol femenino exige dignidad y esta la construimos todos, desde los cambios que deben hacerse en las instituciones, como el apoyo que podemos brindar a esta liga como espectadores.

A continuación encontrarás un video con declaraciones de la jugadora Manuela Acosta luego de la última reunión de la Dimayor para la Liga Femenina 2021:

 

También te puede interesar:

Colombia suma seis cupos más para los Juegos Olímpicos de Tokio 2021

Hablando de fútbol en Tik tok

El fundador del taekwondo en Colombia: 54 años de tradición

Drama en la casa blaugrana 

El deporte: Una pasión que trasciende fronteras

DEPORTES

ACTUALIDAD

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano

Por: Daniela Espitia

 

El fútbol femenino ha sido un tema de debate histórico que debe ser analizado. Globalmente, la jugadora estadounidense Megan Rapinoe es una de las abanderadas de lucha contra las injusticias que existen en cuestiones de género frente a este deporte.

En un artículo de “El Tiempo” (2021), se menciona que Rapinoe y sus compañeras de selección demandaron por discriminación salarial a la Federación de Fútbol de Estados Unidos en 2019, pero un juez federal de California falló en su contra el año pasado.

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano 1

"Me han devaluado, faltado al respecto y desdeñado porque soy una mujer (...) Sigo cobrando menos que los hombres que hacen el mismo trabajo que yo", dijo Rapinoe durante un acto en la Casa Blanca. 

La situación se repite en el resto del mundo. Según los datos más recientes de Forbes, hay 137.021 jugadores de fútbol profesional en todo el mundo frente a 1.287 mujeres que juegan profesionalmente.

Esta diferencia es determinante en la desigualdad de los salarios. Neymar, jugador del PSG, tiene un salario de 36,5 millones de euros netos por temporada. Esta cantidad es la misma que consiguen las 1.693 jugadoras juntas en las ligas francesa, alemana, inglesa, estadounidense, sueca, australiana y mexicana.

El total del premio para las campeonas del Mundial Femenino en 2019 fue de $4 millones de dólares, mientras que, en el Mundial Masculino de 2018, los campeones ganaron $38 millones de dólares. Según informó el blog Fineiro (2019).

Es por esto, que cabe preguntarnos ¿Cómo repercute y se vive esta situación en Colombia? 

Hace 11 días la División Mayor del Fútbol Colombiano (Dimayor) informó las fechas oficiales para la realización de la Liga de fútbol profesional femenina. La institución anunció que el campeonato iniciará en el segundo semestre de este año, a partir del 12 de julio y finalizará el 19 de septiembre. 

La duración del torneo será solamente de dos meses, volverá a ser un campeonato corto, como el año pasado y el antepasado. 

Desde su primera temporada en el 2017, las jugadoras han exigido un torneo de un año que les permita tener, al menos, contratos laborales anuales. Su causa ha llamado a que algunos jugadores las respalden.

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano 2

El ex arquero de la Selección Colombia, Óscar Córdoba, se manifestó en Twitter: “Veo con gran preocupación que el camino recorrido por las futbolistas en Colombia hoy se vea perdido en la duración de su liga. Donde más allá del efecto deportivo negativo que generan los procesos intermitentes, se pierde lo poco avanzado en la equidad de género en el fútbol”.

Así mismo, Fernando Jaramillo, presidente de la Dimayor, aseguró en Gol Caracol, que en el futuro espera que la liga femenina se realice en igualdad de condiciones a la masculina, con lo cual se prevé también mejorar sus condiciones laborales.

Sin embargo, con el nuevo anuncio parece ser que esta aspiración está cada vez más lejana, los directivos prometen un compromiso con el fútbol femenino que no se ve reflejado en sus decisiones. 

Varias jugadoras han mostrado su inconformismo por la falta de apoyo de la Dimayor para realizar un torneo serio y que les permita competir decorosamente durante más tiempo. 

En el primer certamen del 2017, participaron 18 equipos y el torneo duró cuatro meses. Al año siguiente, participaron 23 clubes y tuvo 3 meses y medio de duración. En el 2019 tomaron parte 20 equipos y duró 2 meses y medio. El año pasado participaron 13 equipos durante dos meses y este año la situación será igual. 

Es decir, en vez de avanzar, la liga femenina en Colombia está retrocediendo.

Desde mi posición como mujer y como amante del fútbol, me resulta importante unir mis argumentos a la lucha por la equidad en el deporte femenino. 

Es posible condenar un sinfín de actos discriminatorios hacia las futbolistas colombianas, como el comentario propiciado en el 2018 por el presidente del Deportes Tolima, Gabriel Camargo, quien consideró que no se justifica la existencia del fútbol femenino, acusando a las jugadoras de beber más alcohol que los hombres y promover el lesbianismo.

Los casos de violencia sexual como el de las dos integrantes de la selección Colombia sub-17, una de ellas menor de edad, que presentaron denuncias ante la Fiscalía General de la Nación por acoso sexual y laboral durante las concentraciones previas al Mundial de Uruguay, celebrado en noviembre de 2018, según informó la BBC en el 2019.

Además de esto, la falta de compromiso en los patrocinios y la poca visibilización en medios son motivos contundentes para argumentar la importancia de tomar con rigurosidad esta situación. Natalia Gaitán jugadora de la Selección Colombia, trinó en su cuenta de Twitter: (Insertar pantallazo)

Continúa la inequidad en el fútbol femenino colombiano 3

Esta problemática no es más que un reflejo de los problemas estructurales y socioculturales que existen en el país. El machismo, la violencia sexual, la discriminación y la falta de apoyo que viven las mujeres a diario en diversas esferas sociales, pero expresadas en el deporte.

A partir de allí hago un llamado a una transformación desde la base misma de la construcción social en el mundo. Lo dicen las cifras, lo demuestran los casos en diferentes países, el fútbol femenino exige dignidad y esta la construimos todos, desde los cambios que deben hacerse en las instituciones, como el apoyo que podemos brindar a esta liga como espectadores.

A continuación encontrarás un video con declaraciones de la jugadora Manuela Acosta luego de la última reunión de la Dimayor para la Liga Femenina 2021:

 

También te puede interesar:

Colombia suma seis cupos más para los Juegos Olímpicos de Tokio 2021

Hablando de fútbol en Tik tok

El fundador del taekwondo en Colombia: 54 años de tradición

Drama en la casa blaugrana 

El deporte: Una pasión que trasciende fronteras

ESPECIALES

PLAYLIST                                            

Logo ACN Pata Blanco


NAVEGACIÓN       

 

Inicio
Actualidad
Cultura
Opinión
Deportes


CONTÁCTENOS            

 

Conmutadores: 323 98 68 y 326 68 20
Extensión 4060 / 4063
Correo: agenciacentraldenoticias@ucentral.edu.co

© 2017 Todos los derechos reservados. ACN | Agencia Central de Noticias. Sede Norte: Calle 75 n.º 16-03 Edificio Violi piso 5, Bogotá - Colombia